パワハラされている人の得する辞め方

▶︎パワハラで辞めるなら知っておきたい給付金

パワハラで悩む人は

すぐに退職するべきなんだけど、

『得する辞め方』を選ぶべき。

【損する辞め方】

✅自己都合で辞めて3か月後に失業保険受給

✅メンタルボロボロで回復しないまま転職活動

【得する辞め方】

✅会社都合で辞めて、7日後から失業保険受給

✅傷病手当を申請して給付金をもらいながら休養＋

　失業手当をもらいながら転職活動

損する辞め方と得する辞め方だと、

貰えるお金が全然違うし休養できる期間も違う！

得するためには、

〇退職届は書かずに会社都合で辞める

⇒退職届を出さないといけない状況なら、

後日ハローワークで異議申し立て

〇退職前に傷病手当を申請する

やることは多いけど、

退職前に傷病手当を申請しておけば

傷病手当と組み合わせて最大28ヶ月給付金を

受給することができるよ。

▶︎給付金のサポートをお願いするならこちら

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