CIRI PEKERJA BERKUALITI YG MENJADI IDAMAN MAJIKAN

Apakah ciri-ciri pekerja yang berkualiti?

1. Intergriti dan kejujuran

Integriti merujuk kepada sifat jujur dan telus dalam menjaga nama baik daripada melakukan sebarang bentuk penyelewengan.

Seseorang yang tiada kesedaran integriti dalam dirinya, pasti akan menganggap segala perlakukan dan tingkah lakunya tidak salah dari sudut etika kerja.

Walhal sebenarnya, ia akan menjejaskan reputasi diri sendiri dan organisasi.

Intergriti merupakan ciri yang paling penting bukan sahaja untuk kejayaan dalam kehidupan tetapi termasuk di tempat kerja.

Tahap intergriti pekerja boleh dinilai melalui sejauh mana mereka jujur dengan diri sendiri.

Kebanyakan masa, mereka akan bersikap jujur dengan majikan dan rakan-rakan kerja jika mereka mampu bersikap jujur dengan diri sendiri.

Dengan bersikap jujur dan amanah, anda dapat melihat perbezaan kualiti diri yang ketara berbanding pekerja-pekerja yang lain.

2. Kecerdasan

Kecerdasan dalam konteks ini bermaksud keupayaan untuk merancang, menganjur, menetapkan keutamaan, menyelesaikan masalah dan menyelesaikan tugasan yang diberi.

Kecerdasan merujuk kepada tahap akal dan keupayaan praktikal pekerja dalam menangani cabaran dunia pekerjaan.

Bukan anak-anak yang pergi sekolah sahaja kita beratkan mengenai kecerdasan, yang dah bekerja pun perlu kekal cerdas dan cergas, barulah produktiviti meningkat.

Salah satu kaedah yang boleh digunakan oleh majikan menilai tahap kecerdasan pekerja adalah melalui cara soalan yang ditanya. Seseorang pekerja boleh menunjukkan tahap kecerdasan dengan bertanyakan soalan dan mendengar jawapan yang baik.

3. Kepimpinan

Kepimpinan dalam konteks ini adalah pekerja yang ingin dan sanggup menerima tanggungjawab untuk membuat keputusan.

Selalunya, pekerja seperti ini menunjukkan bahawa mereka bersedia untuk menjadi pemimpin dengan menawarkan diri untuk berusaha mencari strategi untuk mencapai matlamat syarikat dan mengekalkan reputasi syarikat.

Berdasarkan pengalaman anak didik RichWorks, terdapat pengasas yang melantik pekerjanya sebagai pengasas bersama kerana kualiti yang dibuktikan oleh pekerja tersebut.

4. Mudah berkerjasama

Tidak bersifat seperti kera sumbang yang tidak suka bergaul dengan orang lain.

Kerjasama adalah kunci kejayaan. Dalam sebuah syarikat atau pasukan, kerjasama yang erat dan saling menyokong antara satu dengan lain amat penting.

5. Keupayaan bersabar

Sifat ini oleh dilihat jelas oleh majikan ketika sesi temu duga. Jika pekerja kelihatan tenang ketika sesi temu duga, perkerja tersebut menunjukkan bahawa dia berkemungkinan besar akan mampu bersabar dan kekal tenang ketika berdepan dengan masalah atau krisis.

Contohnya sewaktu berdepan pandemic Covid-19, situasi yang tak siapa menduga namun perlu ditangani dengan sabar dan bijak sana.

Dalam pada kita mencari pekerja yang berkualiti, bersama-sama kita memastikan supaya setiap daripada kita mempunyai akhlak yang baik bagi melahirkan individu yang ikhlas, amanah dan berintegriti.

#CareerTips #Malaysia #lemon8sharing #lemon8tips #tips #tipslemon8 #LifeHacks #lifestyle #Lemon8Malaysia #lemon8