Le moyen le plus simple de télécharger des vidéos et des galeries à partir de l'application Lemon8
Bureau : cliquez avec le bouton droit de la souris et sélectionnez "Enregistrer le lien sous..." pour télécharger.
PHOTOS | |||
JPEG | Télécharger | ||
JPEG | Télécharger |
คำถามครื้อออ Gen Y อย่างเราๆ ไม่อดทนหรือป่าว? คำตอบคื้ออ ไม่ใช่ไม่อดทนค่า แต่ทนทำไมก๊อนนนน
🌍สภาพแวดล้อมการทำงาน การเติบโต สวัสดิการ และรายรับต่อเดือนคือปัจจัยสำคัญในการเลือกมากๆค่ะ
ทุกครั้งที่สัมภาษณ์งานเราเลยจะกล้าถาม กล้าพูด กล้าแลกเปลี่ยนความคิดเห็นทุกครั้ง
การเปลี่ยนงาน3รอบของเราอาจจะดูเยอะ แต่จริงๆเราสัมภาษณ์หลายที่กว่านั้นมาก
สมหวังบ้าง ผิดหวังบ้าง เป็นเรื่องปกติ และที่เราเลือกทำงานด้วยจริงๆก็มีแค่3ที่ค่ะ
ไม่น่ามีใครอยากจะเปลี่ยนงานบ่อยๆ แต่บางที่ทำไปแล้วมันบ่าได้จริงๆ
พอเราเห็นโอกาสที่ดีกว่า เราไปทันทีค่ะ 😊
📝วันนี้เลยรวมทริคเล็กๆน้อยๆเผื่อจะเป็นประโยชน์กับคนที่กำลังจะเปลี่ยนงาน
หรือเด็กจบใหม่ที่อยากเปิดโอกาสให้ตัวเองในการต่อรองนะคะ
เพราะทริคเหล่านี้เราทำตั้งแต่เรียนจบใหม่ๆกับงานแรกของเรา จนถึงงานปัจจุบันเลยค่าาา 🩵
1.Details 📝: เมื่อเราได้นัดสัมภาษณ์แล้ว สิ่งแรกที่เราทำคือทำการบ้านเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่เราสมัครค่ะ
- ข้อมูลพื้นฐานของบริษัท : เปิดมากี่ปี ทำเกี่ยวกับอะไร ผู้บริหาร โครงสร้างองค์กร
ถ้ามีชื่อข้อมูลหัวหน้าหรือHRที่จะมาสัมภาษณ์เราในวันนั้นอยู่ในเมลนัดสัมภาษณ์
เราทำความรู้จักเพิ่มเติมจากLinkedIn ด้วยค่ะ เพื่อเข้าใจ background และจะได้วางตัวถูกตอนสัมค่ะ (ดีลถูก แฮร่)
- สวัสดิการ : ดูเพื่อเช็คความเข้าใจและเผื่อถามตอนสัมในข้อที่ยังไม่เคลียร์ค่ะ
- ฐานเงินเดือน : เรทของตำแหน่งเราในบริษัทอื่นๆเทียบกับบริษัทที่สมัคร
รวมถึงตำแหน่งใกล้เคียงกันในบริษัทที่สมัครด้วยค่ะ **ตอนจบใหม่เราโดนถามเรื่องเงินเดือนที่คาดหวัง
เราต่อรองด้วยข้อมูลที่เรามีและไม่รีบตกลงตั้งแต่ได้รับข้อเสนอนะคะ
เลือกได้ก็เลือกหน๊อยยย เลยจบที่ 2x,xxx ค่ะในงานแรก แฮปปี้! **
พอมีประสบการณ์แล้วทุกครั้งที่ลาออก ขอใบรับรองเงินเดือน + สลิปย้อนหลังทุกเดือนตั้งแต่เริ่มงานมาเก็บไว้ด้วยค่ะ
เผื่อในกรณีที่บ.ใหม่ขอดูเพื่อยืนยันฐานเงินเดือนเก่าของเรานะคะ
2.Discuss 💭
- ความคาดหวัง : ถามไปเลยค่า ว่านอกจาก JD ที่บ.ให้ข้อมูลเราเบื้องต้น
กับเนื้องานในความเป็นจริงบ.คาดหวังขนาดไหน จะได้ไม่ต้องเสียเวลากันทั้ง2ฝ่ายค่ะ
เราเองก็มีสิทธิเลือกน้า ภาระงานกับเงินเดือนควรจะไปด้วยกันนน
- ประสบการณ์ : ตอนจบใหม่เรามีแค่ประสบการณ์งาน Part-time สมัยเรียนค่ะ
แต่เราเลือกจะเล่าให้เป็นประโยชน์ที่สุดในการปรับใช้กับงานที่สมัคร ตรงนี้ตอนสัมเค้าถามอยู่แล้วค่ะ
put the right man on the right job เนอะะ
**จบใหม่ไม่มีประสบการณ์เลือกเล่ากิจกรรมที่เคยทำหรือเนื้อหาที่เรียนมาตอนป.ตรีได้นะคะ
ที่คิดว่าจะสามารถปรับใช้กับงานที่สมัครได้ยังไงค่ะ**
หลังจากมีประสบการณ์ทำงานแล้ว การสัมในครั้งต่อๆไปเลือกเล่าความ challenge ของการทำงานนั้นๆ
ให้ที่ใหม่เห็นไปเล้ยยย ว่าเราลุยมาแล้ว ไม่กลัว เลือกถูกคนแล้ว!!
3.Deal 🤝
- ข้อตกลงร่วมกัน : นำเรื่องสวัสดิการ+ฐานเงินเดือน มารีเช็คอีกครั้งกับHRในวันแจ้งรายละเอียดก่อนเซ็นสัญญาค่ะ
อันไหนไม่เคลียร์ ถามในวันนั้นเลยค่ะ
- ขอบเขตการทำงานและหน้าที่ : ก่อนเซ็นสัญญาบ.ส่วนใหญ่น่าจะให้เราสัมกับคนที่ทำงานจริงๆใน department นั้นๆมาคุยกับเราด้วย ถือโอกาสตรงนี้ถามและจดสิ่งสำคัญเพื่อมาตัดสินใจให้มากที่สุดนะคะ
🚀ถ้าเรามีทั้งข้อมูล หลักฐาน และการเจรจาต่อรองที่ดี ไม่ใช่การต่อรองที่เกิดจากอีโก้ หรือความมั่นใจแบบผิดๆ
มันจะเปิดโอกาสในการเติบโตที่ใหม่ให้เรามากกว่าเดิม win win ทั้ง2ฝ่าย
อย่าจับเสือมือเปล่าค่ะ ไปแบบใส่ถุงมือ เอ้ย ไม่ใช่!!
ไปดีลแบบเตรียมตัวให้ดี ถ้าที่ใหม่เห็นความพร้อมในตัวเรา
ก็เตรียมตัวร่วมงานกันในอนาคตได้เลยค่า 😊🩵
#Lemon8Diary #interview #salary #เปลี่ยนงาน #สัมภาษณ์งาน #เงินเดือน #อัพเงินเดือน #ลาออกจากงาน #trickandtips #ประสบการณ์