ข้อดีของ PVD ✨

ก่อนหน้านี้เราพึ่งลาออกจากงาน พอเริ่มงานใหม่ 2 วันก็ลาออกอีก ทำให้ว่างงานไปเกือบเดือน ไม่มีเงินเดือน

แต่ดีที่บริษัทเดิมมีสวัสดิการ PVD

✨ทำให้เรามีเงินสำรองใช้ ✨

วันนี้เราเลยจะมาบอกต่อข้อดีของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ

🌟ข้อดีของ PVD🌟

1. เหมือนได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้ เป็นสวัสดิการเงินได้ที่เพิ่มขึ้นเมื่อออกจากงานหรือเกษียณอายุ

2. เป็นหลักประกันแก่ครอบครัว กรณีสมาชิกทุพพลภาพหรือเสียชีวิต

3. สร้างวินัยในการออม

4. มีมืออาชีพบริหารเงินให้ (บลจ.)

5. ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

🌟กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) คือกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อให้ลูกจ้างมีเงินออมไว้ใช้จ่ายยามเกษียณอายุ ออกจากงาน

🌟เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่

🌟เงินสะสม: เงินที่ “ลูกจ้าง” จ่ายเข้ากองทุนเพื่อตนเอง 2-15% ของเงินเดือน

🌟เงินสมทบ: เงินที่ “นายจ้าง” จ่ายเข้ากองทุนให้ลูกจ้างอีกส่วน ได้ตั้งแต่ 2-15%

💢ลาออกจากงานทำยังไงกับ PVD💢

1. ย้ายเงินจาก PVD บ.เดิม ไป บ.ใหม่

2. ย้ายไป RMF for PVD

3. คงเงินไว้ที่ PVD เดิม

4. ลาออกจากการเป็นสมาชิก PVD (เราเลือกข้อนี้ค่ะ)

เพื่อนๆคนไหน ที่บริษัทมีสวัสดิการ PVD แนะนำให้สมัครกันนะคะ เพื่อผลประโยชน์ของเราเอง 😍

#pvd #กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ #พนักงานออฟฟิศ #ออมเงิน #ชาวออฟฟิศ #มนุษย์เงินเดือน #รีวิวชีวิต #ลาออกจากงาน