รีวิวอาชีพ "พนักงานมหาวิทยาลัย" 💼

1. พนักงานมหาวิทยาลัยคืออะไร?

▫️แบ่งเป็น 2 สาย คือ สายวิชาการ (อาจารย์) และสายสนับสนุนวิชาการ (พี่ ๆ เจ้าหน้าที่ทุกคนที่เราเจอตอนเรียนมหาวิทยาลัยนั่นแหละจ้า) ซึ่งในที่นี้เราจะพูดถึงสายสนับสนุนวิชาการ ก็จะแบ่งเป็นหลายตำแหน่งอีก เช่น เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป นักวิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการพัสดุ และที่เราจะพูดถึงวันนี้คือ "นักวิชาการศึกษา" ค่ะ

2. พนักงานมหาวิทยาลัยทำอะไรบ้าง? (นักวิชาการศึกษา)

▫️จริง ๆ ตำแหน่งนี้สามารถแบ่งออกมาได้อีกหลายหน้าที่เลยค่ะ แต่หลัก ๆ ก็จะเป็นงานเอกสาร จัดทำบันทึกข้อความ ประสานงาน จัดประชุม และงานอื่น ๆ ในเชิงสนับสนุนอาจารย์และนศ.ค่ะ

3. เงินเดือนเริ่มต้นและสวัสดิการ?

▫️เงินเดือนสำหรับวุฒิป.ตรี เริ่มต้นที่ 21,250 บาท ส่วนสวัสดิการก็จะมีสวัสดิการทั่วไปที่เหมือนกับหน่วยงานอื่น เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ที่เพิ่มเติมขึ้นมาและเรารู้สึกว่าชอบสวัสดิการนี้มาก ๆ คืองบสวัสดิการด้านสุขภาพที่ให้งบมาจำนวนหนึ่ง ซึ่งสามารถใช้ตัดแว่น ค่าประกันชีวิต/สุขภาพ ค่าคอร์สกีฬา ค่าฟิตเนส ซื้อรองเท้าเพื่อสุขภาพ อุปกรณ์กีฬา หน้ากากอนามัย อุปกรณ์ทางการแพทย์ ยา และอื่น ๆ ที่เป็นการดูแลสุขภาพตนเองค่ะ

4. ต้องเรียนจบอะไร?

▫️สำหรับนักวิชาการศึกษา เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป นักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการพัสดุ ฯลฯ ใช้วุฒิป.ตรีในสาขาใดก็ได้ค่ะ แต่ตำแหน่งเฉพาะ เช่น นักวิชาการเงินและบัญชี นักทรัพยากรมนุษย์ หรือนิติกร จะต้องจบเฉพาะทางในสายนั้น ๆ ค่ะ

5. ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน?

▫️มีรูปแบบการเลื่อนขั้นที่คล้ายกันกับระบบราชการ คือ ระดับปฏิบัติการ ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และเชี่ยวชาญพิเศษค่ะ ซึ่งเมื่อเราเลื่อนขั้นแล้วก็จะมีค่าตำแหน่ง และขยายเพดานเงินเดือนขึ้นไปด้วยค่ะ

6. พนักงานมหาวิทยาลัย=รับราชการ?

▫️พนักงานมหาวิทยาลัยในปัจจุบันไม่นับเป็นการบรรจุเข้ารับราชการค่ะ แล้วก็ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจหรือเอกชนด้วย แต่เป็นพนักงานหน่วยงานในกำกับรัฐ คือรูปแบบการบริหารภายในจะคล้าย ๆ หน่วยงานรัฐ แต่มีความอิสระมากกว่าและสามารถตั้งระเบียบของตัวเองได้ค่ะ ทำให้ระบบการประเมินงานยังใช้ระบบเหมือนราชการอยู่ แต่สวัสดิการและเงินเดือนเป็นไปตามระเบียบที่มหาวิทยาลัยตั้งขึ้นเองค่ะ

7. ข้อดี - ข้อเสีย?

▫️ข้อดีคือฐานเงินเดือนถือว่าสูงถ้าเทียบกับราชการหรืองานเอกชนในตำแหน่งที่ลักษณะงานคล้ายกัน สวัสดิการค่อนข้างครอบคลุมทั้งตัวเองและครอบครัว งานเป็น routine ไม่ค่อยเจอเคสแปลกหรืองานยากเท่าไหร่ และได้วันหยุดตามปฏิทินราชการ เรียกได้ว่ามีเงินแล้วต้องมีเวลาใช้เงินกันด้วยน้าา

▫️ข้อเสียคือเงินเดือนขึ้นทุกปีแต่ขึ้นปีละประมาณ 4-6% แล้วแต่ผลประเมิน ซึ่งน้อยมาก และไม่มีโบนัส โอทีได้ 50 บาท/ชม. หรือ 60 บาท/ชม. ในวันหยุด ตามเรทราชการ

หากเพื่อน ๆ มีข้อสงสัยอะไร สามารถพูดคุยกันได้ในคอมเม้นต์ข้างล่างนี้เล้ยยย👇🏻

#รีวิวงาน #เล่าประสบการณ์ #พนักงานออฟฟิศ #summerbreak #รีวิวชีวิตทำงาน #ชีวิตสาวทำงาน #พนักงานประจำ #รีวิวชีวิตผู้ใหญ่ #ติดเทรนด์ #เจาะลึกการงาน