【家族のためにも知らないと損！】育休手当10割もらえる

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今回は

【家族のためにも知らないと損！ 育休手当10割もらえる】

についてご紹介しました。

子育てママパパ必見の内容になっています！

安心して休業するためにも要件などしっかりと確認しておくか、来年の制度開始時に見直せるように保存しておきましょう。

まわりのママ友やパパ友も必見の情報だと思うので、シェアしてあげてくださいね✨

『目次』

01：育休手当が変わる

02：手取り10割になる要件は？

03：産後パパ育休知ってますか？

04：なぜ手取り10割に？

05：育休手当10割もらえる期間は？

06：どれだけ支給が増える？

07：育休手当上限金額に注意！

08：育休手当10割もらえるまとめ

09：次回予告

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【金融商品を販売しないFPになった理由】

元々大手都市銀行員として

お客様のお金に関する様々なサポートをしていました。

一定の業務に関してはやりがいを感じていたのですが、

銀行側に多くの手数料収入が入ってくるような「投資,保険,ローン」

ばかりお客様に提案することに嫌気が差していました。

中には、本当は「投資,保険,ローン」が不要なお客様もたくさんいました…。

会社に勤めていると

どうしても会社の利益を大事にしないといけないので、

本当に提案したいものが提案できていませんでした。

サポートやアドバイスも浅いものばかりです…。

そこで銀行を退職し、

会社に所属しない独立系のFPとして

やっていくことを決めました。

完全に中立な立場となったので、

本当の意味で一人ひとりに寄り添った総合的な視点からの

サポートやアドバイスをすることが可能となり、今に至ります。

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・家計管理のやり方が分からない

・贅沢はしていないのにお金が貯まらない

・固定費を削減したい

・保険に加入しすぎている気がする

・NISAやiDeCoを始めたいけど投資が不安

・子どもの教育資金を用意できるのか不安

・このままでは老後資金が足りなそう

・どのくらいのマイホームなら購入してもいいのか分からない

・変動金利と固定金利どっちにすべきか

など、どんなに些細な内容や漠然とした不安でも大丈夫です！

※金融商品を販売しないプロの独立系FPなので、

販売・勧誘・斡旋等は一切ありません。

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※詳しいプロフィールは【自己紹介】よりご確認いただけます。

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