เงินเดือน 20,000 บาท บริหารยังไงดี?!?

🙏✨สวัสดีครับ มาพบกับผมเฟิร์ส LivingWealthy วันนี้จะมาแชร์ทริคบริหารเงินเดือน 20,000 บาท ยังไงดี มาดูกันเล้ย~~

ก่อนอื่นผมจะแบ่งเงินเดือนออกเป็น 3 ส่วน โดยใช้หลัก 50:30:20 ดังนี้

1.Need เป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นต้องใช้ในชีวิตประจำวัน ตัวอย่างเช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอาหาร ค่าของใช้อื่นๆ

🎯ค่าอาหาร เท่ากับ 6,000 บาท

🎯ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าห้อง เท่ากับ 4,000 บาท

2.Want เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับความต้องการหรือให้รางวัลกับตัวเรา เช่น เสื้อผ้า/ของใช้ที่อยากได้ เก็บเงินสำหรับเที่ยวพักผ่อน

🎯ของที่อยากได้ เท่ากับ 1,500 บาท

🎯สำหรับโอกาสพิเศษ เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ เท่ากับ 1,000 บาท

🎯สำหรับเก็บเงินเที่ยว เท่ากับ 1,500 บาท

3.Saving เงินส่วนนี้ไว้สำหรับเก็บออม ลงทุน และลดความเสี่ยงจากการสูญเสียเงินจากการเจ็บป่วย

🎯ออมเงินฉุกเฉิน เท่ากับ 2,000 บาท

🎯ลงทุนสำหรับความรู้ เท่ากับ 2,000 บาท

🎯ประกันสุขภาพ เท่ากับ 2,000 บาท

🗣️แนะนำเพิ่มเติม:

✨การบริหารการเงินขึ้นอยู่กับค่าใช้จ่ายของแต่ละบุคคล

✨หากค่าใช้จ่ายที่เป็น Need มีมาก ให้ลดค่าใช้จ่ายในส่วนของ Want ลง

✨เมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้น ควรเพิ่มในส่วนของ Saving เพื่อนำไปต่อยอดสู่ความมั่งคั่งทางการเงินและมีเงินใช้หลังเกษียณ

✨เงินฉุกเฉินควรเก็บประมาณ 3-6 เดือนของค่าใช้จ่าย เมื่อครบแล้วนำเงินส่วนนี้ไปต่อยอดเพื่อให้งอกเงยต่อไป

✨การลงทุนในความรู้ เป็นการลงทุนที่ดีที่สุด ทำให้มองเห็นโอกาสในการเพิ่มรายได้และการพัฒนาตัวเองครับ

✨การโอนย้ายความเสี่ยงให้กับบริษัทประกัน เป็นการลดความเสี่ยงจากการสูญเสียเงินจำนวนมาก

หากเพื่อนๆพี่ๆคนไหนอยากปรึกษาเกี่ยวกับการเงินและประกันทักมาปรึกษาได้นะครับ🙋🏻‍♂️

📌facebook : Chakrit Chawalitchewin

ยินดีที่ได้รู้จักครับ😊

#บริหารเงิน#วิธีเก็บเงิน #การบริหารการเงิน #การบริหารจัดการเงิน #moneymanagement #ติดเทรนด์ #มนุษย์เงินเดือน #การเงินการลงทุน #เก็บเงินมนุษย์เงินเดือน #วางแผนการเงิน