Mengelola gaji karyawan untuk meningkatkan kinerja

1. Pertimbangkan Skala gaji Kompetitif

Lakukan riset tentang skala gaji yang kompetitif dalam industri dan di wilayah. Pastikan gaji yang ditawarkan kompetitif.

2. Libatkan karyawan dalam proses pengelolaan gaji

Seperti, menentukan tujuan kinerja atau melakukan evaluasi kinerja, dapat memberikan rasa memiliki, yang lebih besar danmeningkatkan motivasi

mereka.

3. Evaluasi Kebijakan gaji

Evaluasi kebijakan gaji secara berkala untuk memastikan bahwa mereka tetap relevan dengan kondisi pasar dan kinerja perusahaan."