เจอหัวหน้างานไม่ใส่ใจ ทำยังไงดี?

สวัสดีค่ะ วันนี้เราอยากมาแชร์ประสบการณ์+อยากได้คำแนะนำจากคนที่มีประสบการณ์ว่าควรทำยังไงดีคะอยู่ต่อหรือหางานทำใหม่ดี คือตอนนี้เราทำแผนกจัดซื้อค่ะ แต่เราจบโลจิสติกส์มาทีแรกเราอยากลองทำงานเกี่ยวกับจัดซื้อเลยสมัครจนได้เข้าทำงานจริงๆค่ะ ตอนนี้เราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วตั้งแต่เราเข้ามาทำงานเดือนแรกๆ เราเริ่มรู้สึกว่าหัวหน้างานและพี่ในทีมของเรา ไม่ค่อยสอนงานค่ะ เราเลยเดินไปถามงานเองเลยแต่พอเราถามเขาก็อธิบายไม่ละเอียดบ้างจนเราทำงานผิดซ้ำซ้อน(อาจจะเป็นเพราะนิสัยเราเองด้วยค่ะเรื่องนี้5555 เพราะรู้ตัวว่าเป็นคนไม่รอบคอบ) หรือตอบแบบถามคำตอบคำไม่มีอธิบายอื่นๆเพิ่ม เวลาสั่งงานก็สั่งแบบขอไปทีไม่บอกรายละเอียดแจกแจงให้ครบ คือเราไม่รู้ว่าเขาทำงานมานานกับพี่ในทีมแค่สั่งโดยที่ใช้คำพูดไม่กี่คำเขาก็เข้าใจกันแล้ว แล้วพอมาสั่งงานเราที่เป็นเด็กใหม่แถมยังไม่มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ+ระบบโปรแกรมต่างๆที่ใช้ในบริษัทเราเอ๋อเลยค่ะ หรือเพราะเราอาจจะเป็นคนเงียบๆมั้ยคะหัวหน้างานเลยรู้สึกว่าเข้าถึงเรายาก คุยยากปกติคือถ้าเรายังไม่สนิทกับใครเราจะเงียบๆค่ะ นอกจากจะมีคนเฟรนลี่จริงๆมาชวนเราคุยให้มีบทสนทนาต่อเราถึงจะพูดเป็นต่อยหอยเลยค่ะ

**ขอเพิ่มค่ะ เวลาพี่ๆเขาสั่งอะไรกันมาน้อยครั้งแบบนับได้เลยที่เขาจะชวนเรา คือเราไม่ได้แบบต้องให้ใครมาชวนตลอดเพราะเราก็สั่งกินเองได้ แต่มันก็ควรจะเป็นสิ่งหนึ่งที่ต้องถามมั้ยคะ🤔 นั่นแหละค่ะ

>> แบบนี้เราควรทำยังไงดีคะ ควรออกเลยดีมั้ยแต่อีกใจเราก็ยังไม่อยากออกเพราะรู้สึกว่าถ้าอยู่ที่นี่ไปสักพักเก็บเกี่ยวความรู้ไว้เยอะๆกว่านี้ก่อนสักปีกว่าๆแล้วค่อยออก แต่อีกใจก็ถามตัวเองตลอดว่าเราจะทนกับความอึดอัดอะไรแบบนี้ไปได้อีกนานแค่ไหน แล้วมันจะบั่นทอนจิตใจเราไปเรื่อยๆรึป่าวคือเราพยายามไม่คิดมากแล้วนะคะ แต่มันก็กลับมาอยู่ดี เราอยากย้ายไปอยู่อีกทีมนึงมากเลยค่ะแต่ก็ทำไม่ได้

ใครมีความเห็นยังไงมาให้คำแนะนำเราหน่อยนะคะ🙏🏻💗

#หัวหน้างาน #พนักงานประจำ #ปรึกษาเรื่องงาน #ติดเทรนด์ #ป้ายยากับlemon8