รวมสาเหตุสุดฉาว ที่ทำให้ชาวออฟฟิศลาออก

ผ่านมา 2 ปีแล้ว ที่ลาออกเป็นครั้งสุดท้าย 😆😁

มานั่งคิดทบทวนเผื่อว่าน่าจะเป็นเหตุผลที่เพื่อนๆลาออกเหมือนกัน เม้าฉ่ำนะ ใครมีเหตุผลที่มากกว่านี้คอมเม้นมานะคะ

1.ไม่มีการสอนงานและไม่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้หรือพัฒนาการทำงานของตัวเองได้เลน คือเราเคยเจอแบบนี้เลย ทำให้ขาดแรงจูงใจในการทำงาน เพราะไม่มีความท้าทายใหม่ๆ มันน่าเบื่อจริงนะ

.

2.ไม่เปิดโอกาสให้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ เนี่ย...พฤติกรรมของหัวหน้างานที่จัอฃจับผิด พยายามทำให้ทีมงานทำงานยากขึ้น ไม่เชื่อมั่นในความสามารถของทีมงาน จะทำให้ชาวออฟฟิศอย่างเราไม่อยากทำงานละ

.

3.ความคิดตัวเองเป็นใหญ่ คำว่า "Brainstorming"ไม่เคยมีอยู่จริง ไม่ยอมรับความคิดเห็นของพนักงาน จะทำให้พนักงานรู้สึกถูกมองข้าม และเป็นเหตุที่ทำให้ตัดสินใจลาออกในที่สุด

.

4.ไม่มีส่วนร่วมที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ เคยเป็นไหมรู้สึกว่าไร้ทิศทางการทำงาน ขาดความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เพราะไม่มีเป้าหมายอะไรให้แต่ละทีมหรือแผนก ทุกคนต้องตั้งโจทย์ตัวเอง 😅😅😅 ลูกทุ่งดี

.

5.ไร้ภาวะความเป็นผู้นำ หัวหน้างานที่บริหารงานไม่เก่ง นำลูกน้องไม่ได้ ไม่มีทักษะการบริหารทีมงานที่ดี ไม่รับผิดชอบในคำพูดและการกระทำของตัวเอง ทำให้พนักงานมีความรู้สึกไม่อยากร่วมงาน

จริงเหตุผลอื่นอีกเยอะเลยนะ เช่น เพื่อน Toxic, เงินเดือนน้อย,โบนัสไม่มี

ใครเจอแบบไหนคอมเม้นมาคุยกันนะคะ

#มนุษย์เงินเดือน #วางแผนชีวิต #สู้ชีวิตฉํ่า #ติดเทรนด์ #ลาออก #ลาออกจากงาน