从 Lemon8 应用程序下载视频和图库的最简单方法
桌面:右键单击并选择“将链接另存为...”进行下载。
PHOTOS | |||
JPEG | 下载 | ||
JPEG | 下载 | ||
JPEG | 下载 | ||
JPEG | 下载 | ||
JPEG | 下载 |
สวัสดีครัช ปกติจะเห็นแต่รีวิวแนะนำการเขียน RESUME ที่ดี แต่คราวนี้ในฐานะที่เราเป็น HR จะมาแชร์ว่าตัว HR เองไม่อยากจะเห็นอะไรใน RESUME บ้างน้าา 🤔
❌️1.แถบวัดค่าพลัง - เพราะสิ่งที่เธอคิดกับฉันคิดมันไม่เหมือนกัน เธอบอกว่าเธอเก่งภาษาอังกฤษ 5/5 แต่พอ HR สกรีนจริงๆกลับมองว่าไม่ถึงขนาดนั้น ดังนั้นการให้คะแนนแบบนี้ค่อนข้างเสี่ยงมาก
แนะนำ ✅️ ควรจะบอกว่าตัวเองสามารถสื่อสารได้ระดับใด (ศึกษาวิธีการระบุระดับใน Google ได้) หรือไม่ต้องใส่ระดับไปเลย ถ้าบริษัทไหนต้องการวัดระดับ เค้าจะมีแบบทดสอบมาให้เอง
❌️2. แพทเทิร์นอ่านยาก - บางคนใช้แพทเทิร์นเขียนแบบงงๆ ส่วนที่ควรให้ความสำคัญกลับเป็นตัวเล็กซะงั้น (เช่น ชื่อตำแหน่ง ชื่อบริษัท) หรือเรียงลำดับที่ทำงานมั่ว หรือไม่ระบุระยะเวลาที่ทำงานบริษัทนั้นให้ชัดเจน หรือใช้ฟอนต์ที่อ่านยากมากกกกกกก หรือสีสันหลากหลายเกินไปจนลายตา
แนะนำ ✅️ ควรหาตัวอย่าง resume ที่แนะนำจากแหล่งต่างๆ หรือหา templates จาก CANVA มาใช้ได้เลย และพยายามเขียนให้ชัดเจน เนื้อเน้นๆนะจ๊ะ
❌️3. ไม่ต้องใส่เงินเดือน - ทั้งเงินเดือนปัจจุบันและที่คาดหวัง เพราะ HR ต้องนำ resume ของเราไปแชร์ให้ผู้สัมภาษณ์ด้วย (ในบางองค์กรเรื่องเงินเดือนยังคงเป็นความลับ) ยังไงก็ตาม HR มักจะถามเงินเดือนของเราตอนที่โทร Pre-screen อยู่แล้ว หรือถ้าอยากระบุก็ให้เขียนใน e-mail สมัครงานได้เลย
❌️4. คำผิด! - สำคัญมากก เพราะบอกถึงความละเอียดรอบคอบของเราเลยล่ะ ยิ่งเฉพาะถ้าเราสมัครงานที่ให้ความสำคัญกับความรอบคอบ เช่น ด้านกฎหมาย บัญชี ฯลฯ สิ่งเหล่านี้จะให้ความสำคัญมากเป็นพิเศษ (แต่ถ้าเป็นเรื่อง grammar ภาษาอังกฤษ ถ้าเป็นตำแหน่งที่ไม่เน้นการใช้ภาษา อาจอนุโลมได้นะครับ)
แนะนำ ✅️ หาโปรแกรมช่วยตรวจคำผิดอย่าง Grammarly หรือใช้ ChatGPT ช่วยในการเขียน resume เลย แต่ต้องอย่าลืมรีเช็คทุกครั้ง และพยายามปรับรูปแบบการเขียนให้เป็นตัวของเราเอง อย่าใช้ AI ไปซะหมดน้าาา
เป็นยังไงบ้างครับ หากใครมีข้ออื่นๆที่อยากแนะนำเพิ่มเติม สามารถแชร์กันได้เลยน้าา 🫡🫡