ออกจาก “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” ต้องเสียภาษีอย่างไร?

เมื่อเราลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม เช่น ลาออกจากงาน ย้ายงาน เกษียณอายุ หรือเสียชีวิต เป็นต้น

หลายคนคงจะสงสัยว่า ถ้าเรานำเงินออกมาจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะต้องเสียภาษีมั้ย และเสียภาษีอย่างไรบ้าง ❓

โดยสิ่งที่เราจะต้องดูก่อนเลย คือ

💰 อายุสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

🙋 อายุตัวเราเอง

เพราะทั้ง 2 สิ่งนี้จะเป็นตัวกำหนดว่าเราต้องเสียภาษีอย่างไร

แต่ละกรณีจะมีเงื่อนไขการเสียภาษีและยกเว้นภาษีที่ไม่เหมือนกัน ซึ่งจะแบ่งออกเป็น 3 กรณี ดังนี้

🔸กรณีที่ 1 ลาออกจากงาน และอายุงานไม่ถึง 5 ปี หรือ ออกจากกองทุนโดยไม่ออกจากงาน

➡️ ไม่ได้รับการยกเว้นภาษี ต้องนำไปรวมกับรายได้อื่นเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามปกติ

🔸กรณีที่ 2 ลาออกจากงาน ก่อนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และอายุงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป

➡️ สามารถเลือกได้ว่าจะเสียภาษีรวมกับรายได้อื่น หรือ

➡️ เลือกคำนวณภาษีแบบแยกยื่นในรูปแบบใบแนบฯ และไม่ต้องนำไปรวมคำนวณภาษีกับรายได้อื่นๆ

โดยวิธีนี้จะหักค่าใช้จ่ายกรณีพิเศษ ทำให้เสียภาษีต่ำกว่าการนำไปคำนวณรวมกับรายได้อื่น

สูตรคำนวณภาษีแบบแยกยื่น คือ

1. เงินได้จากกองทุนสำรอง ยกเว้นเงินสะสม - (7,000 x จำนวนปีที่ทำงาน)

2. นำเงินส่วนที่เหลือหักค่าใช้จ่ายอีกครึ่งหนึ่ง แล้วค่อยนำตัวเลขมาคำนวณตามอัตราก้าวหน้า

🔸กรณีที่ 3 อายุ 55 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และเป็นสมาชิกกองทุนไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต

➡️ ได้รับยกเว้นการเสียภาษีเงินได้ทั้งจำนวน

#ติดเทรนด์ #การเงินการลงทุน #รีวิวชีวิตทำงาน #มนุษย์เงินเดือน #ภาษี #ลงทุน #เงินออม #พนักงานออฟฟิศ #รีวิวชีวิตทำงาน #ทำงาน