“เกรด” มีผลต่อการสมัครงานหรือไม่ ?

ในฐานะคนที่ทำงานมาแล้ว 6 ปี และเคยช่วยหัวหน้าคัด Resumeขอตอบว่า…

“ทั้งมีผล และไม่มีผล” ค่ะ

โดยเกรดจะมีผลก็ต่อเมื่อ…

👉🏻 เป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ค่ะ จริงอยู่ว่าการทำงานไม่สามารถวัดได้จากเกรดเฉลี่ย แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เช่นกันว่าประวัติการศึกษาเป็นด่านแรกที่ช่วยให้ผู้สมัครผ่านด่านมาถึงรอบสัมภาษณ์ได้ เนื่องจากเกรดเฉลี่ยเป็นมาตรฐานวัดผู้สมัครแต่ละคนได้ในช่วงเวลาสั้น ๆ จึงว่าควรพิจารณาต่อหรือไม่ ประวัติการศึกษาจึงเป็นสิ่งแรกที่องค์กรนำขึ้นมาพิจารณา คัดกรองคุณสมบัติขั้นต้น บอกว่าแต่ละคนเรียนอะไรมา ทำอะไรได้บ้างในสายงาน และยังบ่งบอกความรับผิดชอบของผู้สมัครด้วยว่าเป็นอย่างไรค่ะ

และเกรดก็อาจจะไม่มีผลก็ต่อเมื่อ

⚪️ มีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว

⚪️ มีทักษะที่บริษัทต้องการอย่างโดดเด่น เช่น การเขียนโปรแกรม การวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการขาย ทักษะด้าน Project Management

⚪️ ทักษะทางภาษาดีมาก ก็จะได้เปรียบมากในการสมัครงานบริษัทต่างชาติ ที่เค้ามักไม่ค่อยสนใจเรื่องเกรดเฉลี่ยกัน

⚪️ มีผลงานการทำงานการันตีความสามารถ

เพื่อนๆ คิดว่า “เกรด” มีผลต่อการทำงานหรือไม่ มาแชร์ความเห็นกันได้ค่ะ

#เกรดดี #ทริคการเรียน #เจาะลึกการงาน #หน้าที่การงาน #ปรึกษาHRม่อน #เด็กจบใหม่ #เด็กจบใหม่สมัครงาน #สมัครงาน #เด็กมหาลัย