เช็คลิสต์ก่อนรับ offer หรือไปเริ่มงานใหม่ ✅

มาแชร์ข้อมูลที่น่าจะเป็นประโยชน์กับเพื่อนๆกันค่ะในหัวข้อเกี่ยวกับชีวิตทำงานกันบ้าง

หากใครกำลังอยู่ในช่วงสัมภาษณ์งานที่ใหม่ กำลังเล็งงานบริษัทใหม่ หรือรอไปเริ่มงาน ลองเช็คตามนี้ดูเพื่อที่จะได้สกรีนงานที่ตรงกับความต้องการของเรามากที่สุด

💵 เงินเดือน :

📍ตกลงเรื่องเงินเดือนที่ต้องการให้เรียบร้อยตั้งแต่ก่อนสัมภาษณ์ ถามไปตั้งแต่ตอนที่ Recruiter โทรมาเลยค่ะเพราะจะได้ไม่เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย เรื่องนี้ถามได้ไม่น่าเกลียดนะคะ ว่าบริษัทมีงบในการจ้างตำแหน่งนี้ตรงกับเงินเดือนที่ตัวเราคาดหวังมั้ย

📍ขอเตือนว่า ไม่ควรยอมลดเงินเดือนของตัวเองลงเด็ดขาด ถ้าหากยังทำงานที่ปัจจุบันอยู่และไม่ได้อยู่ในช่วงตกงาน เพราะเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเป็นเหมือนค่าความเสี่ยงเวลาเราเปลี่ยนงาน และค่าสกิลความสามารถของเราที่เพิ่มขึ้น

👀เช็ค Company Culture: การเช็ควัฒนธรรมองค์กรก็สำคัญมากนะคะ เพราะถ้าไม่ตรงกับสไตล์การทำงานของเราก็มีโอกาสที่เราจะไม่มีความสุขและลาออกไปหางานใหม่

💻 Type ของบริษัท : เช็คความชอบของตัวเองว่าชอบบริษัทสไตล์ไหน

Startup : จำนวนพนักงานไม่เยอะมาก ไม่ค่อยมีระบบระเบียบที่เยอะมากหลายขั้นตอน องค์กรสามารถปรับเปลี่ยนตัวเองได้ตลอดเวลา อาจจะเจอการเปลี่ยนระบบ เปลี่ยนกฎได้บ่อยมาก และทำใจว่าอาจจะได้ทำงานหลายอย่างแบบรวมๆ เพราะคนไม่ค่อยพอ

องค์กรใหญ่ : มีระบบการทำงานที่ชัดเจน ระเบียบขั้นตอนเยอะ จะขออนุมัติอะไรอาจจะต้องขอผ่านหลายคน งานจะแบ่งชัดเจนว่าใครทำงานอะไร

⁉️💵เช็คสถานะการเงินของบริษัท : ลองเช็คจากงบการเงินคร่าวๆว่าผลประกอบการปีก่อนหน้าได้กำไรหรือขาดทุนยังไงบ้าง เพราะส่วนนี้จะสำคัญในการขึ้นเงินเดือนและให้โบนัสกับพนักงานบริษัท

😁💬Feedback จากคนทำงานจริง : ขอข้อมูลจากคนที่ทำงานอยู่บริษัทนั้นๆ หรือเคยมีประสบการณ์ทำงานที่บริษัทที่เรากำลังเล็งอยู่ค่ะ เพราะข้อมูลวงในดีที่สุด จะได้รู้ลึกถึงเบื้องหลังจริงๆว่าบริษัทน่าทำมั้ย

สำหรับน้องจบใหม่ มาอ่านเช็คลิสต์ได้ที่ลิ้งค์นี้น้าา

เช็คลิสต์สำหรับเด็กจบใหม่ก่อนสัมภาษณ์หรือรับ Offer

หวังว่าข้อมูลของเราจะเป็นประโยชน์กับเพื่อนๆ ที่กำลังอยากหางานใหม่อยู่นะคะ ❤️

#แชร์ประสบการณ์ #รีวิวชีวิตผู้ใหญ่ #รีวิวชีวิตทำงาน #ทำงานออฟฟิศ #รีวิววัยทำงาน #summerbreak#แชร์ประสบการณ์ส่วนตัว #หางาน #เรื่องเล่าที่ทำงาน#เจาะลึกการงาน