✨งานจ้างเหมา ดีหรือไม่ดี?

พนักงานจ้างเหมา ทุกคนคงเคยได้ยินกันมาหลายครั้ง แต่ยังนึกไม่ออกว่าตำแหน่งนี้ มันคืออะไร ทำงานยังไง จะเรียกตำแหน่งนี้อีกแบบว่า ลูกจ้างชั่วคราว ส่วนใหญ่แล้ว พนักงานจ้างเหมา จะได้รับจ้างจากหน่วยงานราชการ ซึ่งเงินเดือนจะเริ่มต้นที่ 15,000 บาท (ไม่มีขึ้น ไม่มีปรับเงินเดือน ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีอะไรให้เลย😂) แต่หลายๆคนก็เลือกไม่ได้ เพราะงานสมัยนี้หายาก จึงอยากจะมาแชร์ประสบการณ์การเป็นพนักงานจ้างเหมาบริการ ของส่วนราชการนึง 2 ปีเต็ม ว่ามีข้อดี ข้อเสีย ยังไง ไปดูววววกันนนน🙌

ข้อดี✅

1.เข้างานตามเวลาราชการ 8.30 - 16.30 น. ทำให้มีเวลาว่างมากขึ้น สามารถคอนโทรลเวลาไว้ทำอย่างอื่นได้ ไม่กินเวลาชีวิต⏰

2.วันหยุดตามราชการ เสาร์อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ ทำให้เเรามีเวลาและวันหยุดในการทำกิจกรรมต่างๆมากขึ้น🏝️🗻

3.ได้เก็บเกี่ยวประสบการณ์ในสายงานในหน่วยงานที่เราเข้าไปทำ เราจะรู้เรื่องและเรียนรู้สิ่งต่างๆสิ่งใหม่ๆในหน่วยงานนั้น เพื่อเป็นหนทางต่อยอดในการพัฒนาตัวเองให้ไปได้ไกลกว่า

ข้อเสีย❌

1.ไม่มีความมั่นคง พูดได้เลยว่า พนักงานจ้างเหมาบริการ จะถูกปลดออกเดือนไหนก็ได้ เพราะสัญญาจ้างเป็นรายเดือน อาจจะสัญญา 1-3 เดือน หรือมากกว่านั้น แต่เมื่อไหร่งบประมาณไม่พอ จะค่อยๆถูกปลดออก😭

2.เงินเดือนคงที่ เริ่มต้น 15,000 บางทีอาจจะน้อยกว่าหรือมากกว่า ไม่มีเงินเดือนขึ้น ไม่มีปรับเงินเดือน ทำ10ปี เงินเดือนเท่าเดิม สม่ำเสมอมาก จะร้องงง 💶

3.สวัสดิการไม่มี สิทธิ์เบิกค่ารักษาพยาบาล สิทธิ์ต่างๆ โบนัส เงินพิเศษ หรือค่าขยัน หมดสิทธิ์ได้ มีแค่เงินเดือนเท่านั้นนนนน🚒

4.เงินเดือนเข้าไม่ตรง บางเดือนอาจจะเข้าช้า เลทไปจนถึงต้นเดือนหรือกลางเดือนหน้า ขึ้นอยู่กับการเงินและงบประมาณที่เหลืออยู่ เพราะเงินเดือนของพนักงานจ้างเหมา การเงินจะเป็นคนทำเบิกให้ ถ้าการเงินทำช้า ก็รอไปยาวๆเลยยย💸

5.ตำแหน่งที่ถูกลืมเลือน ในหน่วยงานราชการ จะมีข้าราชการ พนักงานราชการ และเราซึ่งตำแหน่งน้อยที่สุด อาจจะต้องทำทุกอย่าง หรือเรียกว่าทำตามสั่งเลยก็ได้

ลิสต์ข้อดีข้อเสียให้ลองอ่านกันแล้ว เพื่อนๆลองตัดสินใจกันดูนะ ว่าอยากจะลองเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งไหม แต่เราพยายามที่จะรีบออกจากจุดนั้นให้ไวที่สุด🥰

ส่วนคนไหนมีคำถามเม้นถามไว้ได้เลยนะคะ

#ชมรมคนรักงาน #เจาะลึกการงาน #ปวดหัวเรื่องงานโว้ย #HappyLemon8Day #กระทู้ถามตอบ