ข้อสงสัยจาก First jobber

อยากถามพี่ ๆ HR ว่า เวลาเลือกคนเข้าทำงานดูจากอะไรบ้างคะ นอกจากประวัติทำงาน/ฝึกงาน

เราเรียนปวช.และปวส. จบโรงแรมโดยตรง ฝึกงานโรงแรมใหญ่ทั้งสองที่ แผนกหลังบ้าน แต่ด้วยความที่เราอยากก้าวผ่านเซฟโซน เราเลยอยากทำงานฟร้อน เพราะภาษาเราก็ได้(TOEIC 685) เข้ากับแขกได้ดี(ตอนทำหลังบ้าน) แต่ทำไม๊..ทำไม เรายื่นเรซูเม่ไป สัมภาษณ์เหมือนจะรับ แต่ก็ไม่รับซักที่ 🥲

ด้วยความที่เรายังไม่มีประสบการณ์มากในการสัมภาษณ์งาน เขาสัมภาษณ์เสร็จ ตกลงเงินเดือน แจ้งสวัสดิการ บลาๆ เริ่มงานได้เมื่อไหร่ เราบอกไปว่าภายในสามวัน เขาก็โอเคนะ

- โรงแรมแรกพอพูดเสร็จ ตกลงเสร็จ เขาบอกว่าเดี๋ยวให้HRโทรมาคุยรายละเอียดงานวันแรก พอจะกลับเราบอกเขา ด้วยความที่เขาเป็นที่แรกที่เรียก และเขาดูยิ้มแย้มมาก เราเลยบอกว่าเขาเป็นที่แรกที่ติดต่อมาเลย เขาเลยบอกจริงหรอ งั้นอย่าปฏิเสธพี่นะ แล้วก็หัวเราะ (โรงแรมนี้เป็นโรงแรมเปิดใหม่3ดาว) แต่ก็ไม่มีใครติดต่อมา 😔

- โรงแรมที่สอง(สัมภาษณ์อิ้งล้วน) พอคุยรายละเอียดเสร็จ เขาพูดว่า Welcome on board แล้วก็วันแรกที่เริ่มงานต้องทำอะไร ใส่ชุดแบบไหนมา แล้วเขาก็บอกว่าเดี๋ยวเย็นนี้จะส่งรายละเอียดให้ในเมล แต่ก็เป็นอย่างในรูปสุดท้ายค่ะ เขาหมายความแบบนั้นหรือเขาแค่ปฏิเสธทางอ้อมคะ (โรงแรม+โฮสเทลประมาณ3ดาว)

เราแต่งตัวสุภาพ เตรียมตัวไปดีทุกอย่าง อยากรู้ว่าทำไมถึงไม่ได้งานกันนะ 😂

#สัมภาษณ์งาน #งานโรงแรม #firstjobber #กระทู้ถามตอบ #ติดเทรนด์ #สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ