✨”VĂN MẪU” LỪA ĐẢO, NÉ NGAY NẾU KHÔNG MUỐN...✨

🌱 Hé lu mí bà, lại là tui Mina đây. Hiện nay việc lừa đảo qua mạng đang ngày càng “chiếm sóng” với những thủ đoạn khó lường. Đối tượng mà chúng tập trung vào là những người nhẹ dạ cả tin và đặc biệt là mí bà học sinh, sinh viên, mí bà đang muốn tìm công việc làm thêm nhanh chóng rất dễ bị rơi vào cạm bẫy của bọn xấu xa này. Vậy làm sao để có thể né được những bài “văn mẫu” nghe là muốn ib xin việc liền đến từ bọn chúng? Hãy cùng tui tìm hiểu ở post này nha.

🆘 Về tài khoản đăng tin tuyển dụng

👉 Đối với các tin tuyển dụng lừa đảo, thông thường thông tin người tuyển dụng sẽ mập mờ, không đồng nhất

👉 Những tài khoản lừa đảo thường sử dụng tài khoản cá nhân để đăng bài tuyển dụng trên các hội nhóm tìm việc làm. Trang cá nhân đó thường là acc clone còn rất mới, hoặc ngoài ảnh đại diện ra thì không công khai bất kì thông tin cá nhân nào khác hoặc là đã bị khóa và chỉ hiển thị ở chế độ bạn bè.

👉 Mặt khác tui thấy các tài khoản này có thể để chế độ social hẳn, thường quay những video hoặc đăng tải những hình ảnh thể hiện sự giàu có như khoe tin nhắn chuyển tiền cho các người làm để chứng minh độ uy tín, khoe tiền, check-in ở khách sạn, nhà hàng sang trọng hay mua sắm những món đồ hiệu đắt tiền nhằm tạo niềm tin, đánh vào tâm lí muốn làm giàu của mí bà.

🆘 Hình thức “Việc nhẹ lương cao”

👉 Các bài đăng tin tuyển dụng lừa đảo thường đặt dưới các tiêu đề như: “tuyển cộng tác viên duyệt đơn cho Shopee, Tiki, Lazada, Sendo”; “ngồi xem video vẫn kiếm được tiền”, “Làm việc tại nhà với mức lương lên đến 500-700k/ngày”; “kiếm 10-20 triệu đồng/tuần không hề khó”;...

👉 Bài đăng có hình thức sơ sài, không chuẩn form, từ ngữ sử dụng không trang trọng, sai chính tả và thường được đăng trên các nền tảng mạng xã hội như facebook hoặc tiktok để thu hút đối tượng. Độ dài tin tuyển dụng thường rất ngắn.

👉 Ngoài ra, các bài tuyển dụng thường đánh vào tâm lý người xem bằng cụm từ “việc nhẹ lương cao” để thu hút mí bà dính bẫy.

🆘 Áp lực ảo từ nhà tuyển dụng

👉 Bài đăng luôn tạo áp lực đến mí bà là phải hành động NGAY nếu không sẽ hết cơ hội. Có các yêu cầu chuyển chuyển tiền, trả phí cho các khoản thu trước khi làm nhân viên chính thức như: tiền đặt cọc để đảm bảo trách nhiệm làm việc với; phí phát hành thẻ nhân viên chính thức,... Nhìn cứ tưởng uy tín nhưng thật ra là lừa đảo cả đấy.

👉 Mẫu bài đăng tuyển dụng thường có thời hạn ứng tuyển ngắn và bị hối thúc phải làm, phải nộp hồ sơ, thông tin ngay lập tức để giữ vị trí như “chỉ còn 3 ngày tuyển dụng duy nhất để trở thành cộng tác viên của Shopee” hoặc “chỉ còn 5 slot trong đợt tuyển 100 cộng tác viên của Sendo”,...

👉 Họ không cho mí bà có thời gian để nghĩ kỹ càng và khiến bà phải nhanh chóng liên hệ nhận việc, đặt cọc ngay, đánh vào tâm lí sợ lỡ mất cơ hội “tốt”.

🆘 Tài khoản chuyển tiền bất thường

👉 Mí bà thường được yêu cầu thanh toán đơn đặt hàng, các khoản phí, khoản đặt cọc thông qua việc chuyển tiền vào một tài khoản cá nhân hoặc nhiều tài khoản cá nhân khác nhau thay vì là tài khoản của tổ chức.

👉 Đồng thời, tên chủ tài khoản khi thực hiện các giao dịch chuyển tiền qua lại thường không giống với tên của “nhà tuyển dụng”.

🌱Còn điều gì thắc mắc thì trao đổi cùng tui dưới cmt nha

#GrowWithLemon8 #ShareOnLemon8 #howtolemon8 #xuhuong #xuhuonglemon8 #fyp #studywithme #studytips #iammina